일정관리
협업의 첫 걸음은 일정 공유에서 시작됩니다.
전사 일정을 아직도 개인 용도로 사용하십니까?
구성원 간 일정이 공유되지 않는 기업의 필수 솔루션 “일정관리”
협업이 이루어지지 않는 우리 회사의 문제점은?
1. 개인 목적으로 캘린더 사용
– 사내 일정관리는 “부서 간의 협업”을 목적으로 사용하는 캘린더입니다.
– 개인 목적으로 사용하는 캘린더는 일정관리 사용 취지에 적합하지 않습니다.
2. 부서원끼리만 일정 공유
– 조직원이 아닌, 부서원 간의 협업만 중시하게 됩니다.
– 해당 부서에서 어떤 업무를 진행하는지, 어떤 일정이 있는지 타 부서 및 대표이사는 알 수 없습니다.
3. 일정관리 미사용 기업
– 사내의 커뮤니케이션 및 협업을 증진시키는 가장 기본적인 협업 방법은 일정 공유입니다.
– 공유가 되지 않는 다면, 사내 일정 흐름을 알 수 없고 각 직원에 대한 외근, 휴가내역조차 확인하기 어렵습니다.
휴가 신청프로세스를 “4STEP > 1STEP”로 단축!
그룹웨어 도입 전, 휴가 신청 프로세스
① 휴가 일정 등록 > ② 휴가신청서 상신
③ 근태기록에 휴가 내역 표기 > ④ 인사카드에 연차 차감
휴가 한번 갈 뿐인데, 총 4개의 프로세스로 진행됩니다.
지오유 그룹웨어 도입 후, 휴가 신청 프로세스
“휴가일정 등록“ 만으로 4가지 프로세스가 한 번에!
