지오유 그룹웨어는 2월 21일에 경기도 수원에 위치한 ‘케이포스’에 방문하여 PT를 마쳤다. 케이포스는 포스 시스템 전문업체가 아니고 전자회로를 설계하고 개발하는 회사이다. 그래서 그런지 사무실도 독특한 디자인으로 꾸며져 있었다. 케이포스는 현재 W사의 그룹웨어를 쓰고 있지만, 전자메일이나 전자결재 등 전반적으로 그룹웨어 사용이 적어 이번기회에 지오유 그룹웨어로 바꾸면서 적극적으로 사용하는 것을 추진중에 있다. 케이포스의 이사를 비롯하여 마케팅 팀장은 지오유…
지오유 그룹웨어는 2월 15일에 경남 김해에 위치한 ‘알켄즈’에 방문하여 PT를 마쳤다. 알켄즈는 블라인드를 제조하는 업체로서 대표적으로 선샤도우, 천막, 야외가구용 원단을 제조하고있다. 현재 알켄즈는 B사의 그룹웨어를 쓰고 있지만, B사는 전자결재부분과 다양한 에디터를 제공하지 못해 불편함을 겪자 지오유 그룹웨어의 데모를 체험해보고 B사와 비교되는 다양한 에디터제공과 대용량에 만족하여 PT를 요청하였다. 또한, 지오유 그룹웨어에 대하여 긍정적인 결론을 내리고 e-ISO9001과…
월정사의 지오유 그룹웨어 도입의 핵심은 소통과 공유였는데, PT가 끝나고 지오유의 다양한 기능에 대해서 만족하였다.
풍납동에 있는 대보세라믹스라는 업체에 교육차 방문하고 왔다^^ 대보세라믹스는 서울영업부와 충북 괴산, 전남 화순에 있는 업체이다~ 오늘 교육을 위하여 박효진 대표이사와 박경환 이사를 비롯하여 괴산과 화순에서 근무하는 총무부 관리자 두명이 서울로 올라와 교육을 참관하였다. 담당자답게 예리한 질문과 빠른 이해력이 놀라웠다. 오전 교육이 끝나고 오후 교육 때에는 다과를 나누며 편안한 분위기 속에서 교육이 이어졌다. 전자결재 교육시, 지출결의 프로세스에…
금번 남양주에 위치한 새한마이크로텍, 새한텅스텐에서 지오유 그룹웨어 도입에 따른 사용자 교육을 갖었다. 금번 그룹웨어 도입을 통하여 개인,부서,계열시간 협력 프로세스와 지식경영의 초석을 가다듬는 자리가 되었다. 최혁진 대표의 열정!! 그룹웨어 초반은 강력한 변화혁신의 모티브가 필요하다 그 모티브를 끌어낼수 있는 교육 “변화혁신과 그룹웨어” 우리는 어떻게 혁신해야 하는가? 자기 변혁 리더십은 조직 리더십으로 연계된다. 하지만 이에 대한 성과 측정의 툴은 무엇인가?…